xcast
НОВОРЕГИ! РАБОТАТЬ ЧЕРЕЗ ГАРАНТА!
Привет, форумчане! Мы — небольшая, но амбициозная команда специалистов в области этичного хакинга и пентеста. За несколько лет накопили солидный опыт работы с крупными корпоративными сетями, включая зарубежные проекты. Сейчас расширяемся, чтобы повысить эффективность и заполнить ключевые позиции. Это пилотный набор для формирования надежного костяка — продуктивных и мотивированных людей, готовых расти вместе с нами.
Мы предлагаем максимальную гибкость: зоны ответственности, оплата, график работы — всё обсуждается индивидуально, чтобы работа была в кайф. Хотите стажировку без оплаты для старта или сразу конкурентную ставку? Всё возможно! Мы даем знания, обучение, инструменты, реальный опыт и возможности для роста. Работай, учись, развивай навыки и получай удовольствие от процесса в крутом комьюнити. Приоритет — молодым энтузиастам до 27 лет, студентам с базовым опытом и желанием учиться. Дополнительные знания — ваш плюс, но всему научим!
Мы предлагаем максимальную гибкость: зоны ответственности, оплата, график работы — всё обсуждается индивидуально, чтобы работа была в кайф. Хотите стажировку без оплаты для старта или сразу конкурентную ставку? Всё возможно! Мы даем знания, обучение, инструменты, реальный опыт и возможности для роста. Работай, учись, развивай навыки и получай удовольствие от процесса в крутом комьюнити. Приоритет — молодым энтузиастам до 27 лет, студентам с базовым опытом и желанием учиться. Дополнительные знания — ваш плюс, но всему научим!
Открытые позиции:
- Ассистент по коммуникациям:
Обработка корреспонденции с партнерами, ведение переговоров.
Требования: хорошие навыки общения, базовый английский. - Оператор по подготовке тестов на проникновение ( "фишер" для простоты):
Занимается распределением нагрузок и начальными этапами тестирования и сбора информации для обеспечения точки входа.
Требования: базовые знания в сетях, уверенное использование ПК. - Пентестеры:
Прямое тестирование уязвимостей в сетях, анализ и отчеты.
Требования: понимание сетевой безопасности, базовый опыт в инструментах. - HR-специалист:
Подбор персонала, поддержка команды.
Требования: навыки рекрутинга, коммуникабельность.