методы повышения мотивации
-
Культ работника: зачем руководитель поставил на первое место интересы подчиненных
Высокая текучесть кадров — одна из основных проблем подавляющего большинства руководителей бизнеса. Можно ли решить вопрос с минимальными финансовыми и репутационными затратами? В этой статье мы рассказываем о том, почему лояльность сотрудников является главным движущим фактором развития...- BOOX
- Тема
- лайфхак лояльность сотрудников методы повышения мотивации текучесть кадров
- Ответы: 0
- Форум: Бизнес букварь
